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Certificado de Incompetência PDF Imprimir E-mail
Sexta, 27 de Março de 2015 06:00

Sem qualquer razão aparente, a serpente começou a perseguir o vagalume que, cheio de medo tentava fugir, mas a serpente não desistia e continuava “correndo” atrás dele. A perseguição durou uns três dias, até que vagalume, já sem forças, decidiu parar e perguntar à serpente:

– Desculpe, mas posso lhe fazer-te três perguntas?

– Bem, não costumo abrir esse precedente, mas já que vou te devorar, pode perguntar…

– Eu, por acaso, pertenço à sua cadeia alimentar?

– Não.

– Em algum momento eu lhe fiz algum mal?

– Não. – Então por que quer acabar comigo?

– Porque eu não suporto ver você brilhar!

 Alguém já disse que a inveja nada mais é do que um “Certificado de Incompetência”, porque leva o invejoso a dedicar tempo e energia para cobiçar e prejudicar o espaço e a luz dos outros, ao invés de reconhecer o valor que possui, e assim fazer brilhar a sua própria luz.

 Por isso, o invejoso é alguém que fica mais feliz quando consegue ofuscar a luz alheia, do que quando faz brilhar a sua própria luz, mesmo porque tem pouco tempo para brilhar, já que está sempre ocupado na tentativa de evitar que outros brilhem.

 Isso faz da inveja um dos sentimentos mais prejudiciais no ambiente de trabalho (ou qualquer outro ambiente), porque quebra a relação de confiança, cria competição onde deveria haver colaboração, leva líderes a impedir o crescimento de seus liderados por não aceitar que estes brilhem mais do que eles, enfim, é um dos piores venenos do mundo corporativo, e o grande problema é que a maioria dos invejosos não percebe que, de fato, estão bebendo do seu próprio veneno, esperando que os outros morram.

 É impossível impedir que os sentimentos cheguem até nós, incluindo a inveja, contudo é plenamente possível desprezar ou substituir os sentimentos que nos limitam, por aqueles que nos potencializam, e isso é uma escolha.

 Todos nós temos luzes e sombras, pontos fortes e fracos, virtudes e defeitos, ou coisa assim. Nossa luz, nosso brilho e nossa influência serão tão fortes quanto nossa capacidade de reconhecer estes dois lados, e então trabalhar com disciplina para potencializar os pontos fortes e melhorar os pontos fracos. Lembre-se que a disciplina dói menos que a inveja e o arrependimento.

 Se você é humano como eu, é bem provável que sentimentos de inveja busquem dominá-lo em alguns momentos. Contudo, escolha substituí-la por sentimentos que o levem a expandir a sua própria luz e o seu próprio brilho, ao invés de deixar que ela ocupe a sua mente e o seu coração em tentar ofuscar a luz alheia.

FONTE: Marcos Fabossi.

 

 
   

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